Специалист по Подбору Персонала

Возраст от: 25 до: 30
Пол: Жен
Требования: Умение чётко формулировать свои мысли, аргументировать своё мнение; Внимательность, аккуратность в работе; Умение работать самостоятельно и в команде; Умение планировать и организовывать работу; Умение работать в стрессовой ситуации; Инициативность Высшее образование; Владение компьютером на уровне пользователя: Word, Excel, Internet, Power Point; Знание азербайджанского, русского, английского языков на высоком уровне.
Описание должностных обязанностей: Участвует в поиске Клиента и налаживании отношений с ним; Проводит встречи с Клиентами в офисе Клиента; Готовит и высылает коммерческие предложения для Клиента; Участвует в выставках и ярмарках вакансий; Принимает резюме кандидатов на рассмотрение; Ежедневно вносит информацию в базу данных; Получает рекомендации о кандидатах с предыдущих мест работы; Помогает в составлении качественного резюме кандидата; Проводит личные встречи и интервью с кандидатами; Выявляет наиболее соответствующего требовавниям Клиента кандидата и назначает интервью кандидата с Клиентом; Оформляет всю необходимую сопутствующую документацию (договора, счет-фактуры, заявки, акты, приложения и т.п.); Оформляет отчетность и предоставляет ее руководству; Координирует работу с Клиентом, ведет деловую переписку; Проводит презентации компании. Дополнительно: Предполагается фиксированная оплата + %. Обязательно указывать в теме письма позицию Специалист по Подбору Персонала.
Знание языков: Русский, Азербайджанский, Английский
Сфера деятельности компании: Осуществляет проекты по подбору и обучению персонала, а также является основателем HR-Сообщества в Азербайджане
Заработная плата (AZN): 300-500
Город: Баку Азербайджан
Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script

Добавлено: 2009-07-21 12:04:18 Просмотров: 200

Powered by Sigsiu.NET
[Назад]