Управляя людьми, рано или поздно, редко или часто, их приходится нанимать. Помните, Ваш успех зависит от тех людей, которых Вы выбираете. Поэтому техника собеседования была и остается ключевым инструментом в оценке кандидатов.

Багир Ахундов С отличием окончил MBA в университете Хазар, где в данный момент и приподает такие преметы как Organizational Behavior, HR Management и International Management. Багир, так же является дипломированным членом института персонала и развития Великобритании (CIPD).
Свою карьеру Багир начал в компании ВР в 2003 году на проекте Азери. В 2005 году присоединился к отделу кадров и с тех пор занемал такие должности как: советник по работе с иностранцами, советник по развитию персонала и наконец, в данный момент,  HR консультант.

Целевая аудитория: специалисты и менеджеры всех подразделений, ответственные за подбор и оценку персонала, сотрудники HR-департамента и кадровых служб.

Программа:
Этот курс поможет Вам:

• Узнать о различных видах интервью существующих в мировой практики

• Изучить основные концепции эффективного интервью и характеристики эффективного интервьюера

• Изучить основные шаги в процессе подготовки к интервью:
- Логистика
- Выбор компетенций для вакансии
- Согласование структуры интервью
- Выбор вопросов
- Техника изучения резюме

• Провести удачное интервью:
- Как открыть интервью
- Какие факторы должны привлекать интервьюера
- Как проверить ваше понимание ответа
- Как делать заметки во время разговора
- Как понимать язык тела
- Как правильно завершить интервью

• Выбрать и использовать подходяший для вас механизм оценки кандидатов

Методики обучения: практические упражнения, ролевые иигры, просмотр видеороликов по теме и анализ и пр.

Язык курса:  Русский

Стоимость курса:
175 AZN\участник +18% НДС

В стоимость включено:
Лекционный материал, кофе-брейки, сертификат Professional Services Company

Для того, чтобы принять участие в курсе бизнес обучения или получить дополнительную информацию, пожалуйста, пишите нам по адресу Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script или звоните (012) 496 61 69 или (070) 223 24 25.