Главное меню
| Главная |
| Об Агентстве PSC |
| Наши услуги |
| Бизнес обучение |
| Оценка персонала |
| Ссылки |
| Контакты |
| Фото-галерея |
| Статьи |
| Новости |
Подписка
| Подписка на новости |
Вход
| 10 Классических ошибок в выборе одежды для собеседования |
|
|
| Написал(а) Administrator | |
| Friday, 25 July 2008 | |
|
Достижение успеха в жизни во многом зависит от того, в какой сфере деятельности человек решил себя реализовать. Однако процесс реализации себя как профессионала зачастую сопряжен с поиском работы. Когда потенциальное место работы найдено, соискателю предстоит собеседование. И для того, чтобы успешно преодолеть эту ступень, помимо наличия профессиональных навыков, необходимо знать, как правильно себя подать. Первое впечатление всегда самое сильное, и оно очень трудно поддается изменению, хотя и может быть неточным. Поэтому очень важно с самого начала произвести на представителя фирмы самое благоприятное впечатление. Одежда может многое рассказать о хозяине. И нам придется считаться с такой «утечкой» информации, а значит, тщательно продумывать гардероб. Международная Ассоциация имидж-консультантов (Association of Image Consultants International) выявила десять наиболее часто встречающихся ошибок людей, ищущих работу. При прохождении интервью с работодателем недопустимы: 1. Длинные ярко накрашенные ногти. Другая крайность — неподстриженные и грязные ногти. 2. Чрезмерное увлечение ювелирными украшениями. Использование крупных серег и браслетов. Использование одновременно нескольких серег. Серьги в носу, губах и т.д. 3. Обувь с открытыми носками или без задника. 4. Летом недопустимы голые женские ноги. Обязательны чулки или колготки нейтральных цветов. 5. Шорты или пляжные брючки. 6. Потрепанный костюм с несвежей рубашкой. 7. Кожаная куртка (касается и мужчин и женщин). Вообще изделий из кожи следует избегать. Единственное исключение — ремешок для часов и сумка. 8. Галстук-«бабочка» у мужчин. 9. Сумки, украшенные логотипами, и пластиковые пакеты, набитые бумагами. 10. Красные портфели, сумки, туфли, галстуки, рубашки и т. д. При прохождении интервью стоит выглядеть максимально консервативно и строго. Одежда и аксессуары должны быть выдержаны в серых и голубых тонах. Коричневый цвет ассоциируется с деловым каждодневным костюмом, и поэтому при прохождении интервью не приемлем. Черный цвет выглядит траурно, а зеленый опасен — при определенном освещении костюм зеленого цвета может выглядеть не лучшим образом. Конечно, внешний вид и стиль одежды вряд ли может стать единственным орудием в победе на собеседовании при приеме на работу, но определенно поможет не проиграть. Источник: Bin.com.ua |
| < Пред. | След. > |
|---|


